Zijn jouw medewerkers klaar voor de toekomst?
Horti Academy
Het Nederlandse glastuinbouwcluster staat voor tal van uitdagingen, zoals digitalisering, circulair ondernemen, de energietransitie en wateropgaven. Ondernemers moeten daarom hun bedrijfsstrategie bijstellen en actualiseren. Dat heeft ook gevolgen voor het omgaan met medewerkers. Horti Academy helpt ondernemers bij het ‘future fit’ maken van hun medewerkers. Horti Academy is een niet-commercieel consortium bestaand uit bedrijven en kennisinstellingen.
Of het nu gaat om teelt, techniek of handel/logistiek: het glastuinbouwcluster in Greenport West-Holland is internationaal koploper op het gebied van innovatie. Die positie is een groot goed. Maar die positie is niet vanzelfsprekend. Koploper zijn in innovatie betekent: dag in, dag uit het beste halen uit de ondernemers, hun medewerkers en nieuwe talenten.
Werk in de toekomst?
Digitalisering, circulair ondernemen, de energietransitie en wateropgave. Dat zijn maar enkele ontwikkelingen die afkomen op ondernemers in het tuinbouwcluster. Daarop inspelen vraagt iets van de ondernemer, maar óók van de medewerkers. Misschien komen er nieuwe functie-eisen. En misschien moeten medewerkers daarvoor worden opgeleid. Horti Academy helpt ondernemers, HR-professionals en medewerkers hierin inzicht te krijgen.
“Buiten winnen, is binnen beginnen”
Onze werkwijze
Op basis van de strategie van het bedrijf gaat een medewerker van ons expertiseteam in gesprek met de ondernemer, HR-professional of medewerker. Samen zoeken we welke kennis en vaardigheden nodig zijn. Ofwel, wat is precies de vraag van het bedrijf of de medewerkers. Op basis daarvan zoeken we naar het juiste aanbod, of werken met onze partners aan nieuw aanbod. Dat doen we voor alle niveaus: van vmbo tot hbo.
Over de Horti Academy
De Horti Academy is een samenwerking tussen Greenport West-Holland, Glastuinbouw Nederland, Horti Heroes, Lentiz | Cursus & Consult, Kasgroeit en Inholland Academy. De Horti Academy zet zich in voor de ontwikkeling van het glastuinbouwcluster.
“Buiten winnen, is binnen beginnen”
